机关各处室、直属各单位：
为贯彻落实省纪委部署要求，经委党组同意，现将《省经信委2015年“四项专项整治”方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 抓好“四项专项整治”工作，是把纪律挺在前面的要求落到实处的重要体现，是当前重要的政治任务，各处室、各单位要高度重视，严密组织，及早发现问题，及时堵塞漏洞，抓紧整改落实。真正把纪律立起来，严起来，以严的作风、严的标准落实“四项专项整治”工作的各个环节，以“四项专项整治”的实际成效把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 湖北省经济和信息化委员会 2015年7月7日 省经信委2015年“四项专项整治”方案 一、“四项专项整治”的范围和时间 （一）范围：委机关、直属各单位。 （二）时间：2015年7月-11月。 二、“四项专项整治”的内容和责任单位 （一）机关内部食堂违规公款消费问题专项整治。 整治内容：（详见附件） 责任单位：行政处牵头，监察室、财务处、省中小企业服务中心配合。 （二）违规发放津补贴或福利问题专项整治。 整治内容：（详见附件） 责任单位：人事处牵头，财务处、机关党委、监察室配合。 （三）财务票据突出问题专项整治。 整治内容：（详见附件） 责任单位：财务处牵头，监察室配合。 （四）党员干部带彩娱乐问题专项整治。 整治内容：（详见附件） 责任单位：监察室牵头，机关党委配合。 三、“四项专项整治”的方法步骤 整治工作分为三个阶段： 第一阶段：动员部署、自查自纠阶段（7月份）。 召开专项整治工作动员会，制定整治方案，对整治工作作出部署，机关和各直属单位严格按照整治内容进行自查自纠，各直属单位于2015年7月25日前将自查自纠情况和报表报委专项整治牵头责任处室，牵头责任处室于2015年7月28日前汇总报委专项整治工作专班。 第二阶段：监督检查阶段（8-9月份）。 委各专项整治牵头责任处室根据各直属单位自查自纠和监督检查情况进行抽查，严肃查处违纪违规行为，对于情节轻微的，要进行批评教育；对于情节严重的，要严格追究当事人的责任和相关领导的责任。各牵头责任处室于2015年9月28日前向委专项整治工作专班上报各专项监督检查情况。 第三阶段：整改落实阶段（10-11月份）。 委机关和直属各单位对专项整治中发现的问题，研究制定整改措施，对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。建章立制，深入剖析问题，完善各项制度规定，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规违纪问题的长效机制。专项整治工作结束后，牵头责任处室于2015年11月28日向委专项整治工作专班上报各专项整治情况。 四、“四项专项整治”的有关要求 （一）加强组织领导。成立“四项专项整治”工作专班,委党组成员、驻委纪检组组长张嗣顺任组长，财务处处长阙成亮、人事处处长龚天月、机关党委专职副书记郭大庆、监察室主任熊兵舫、行政处处长王梅汉为组员，负责指导和组织协调专项整治工作，工作专班的日常工作由监察室负责。各牵头责任处室要强化责任意识，明确整治重点、方法、步骤以及各项工作要求，注重将“四项专项整治”工作与半年党风廉政建设责任制检查考核结合起来；各配合处室要各司其职、各负其责，形成推进工作的整体合力。 （二）强化监督检查。在“四项专项整治”中，突出问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于专项整治活动的始终。结合党风廉政建设责任制检查考核加大对违纪违规行为的查处力度，要加大对典型违纪违规行为查处情况的通报力度，充分发挥查办案件的警示教育作用，达到查处一个、教育一片的效果。 （三）严明工作纪律。要本着认真负责的态度，明确整治重点，落实工作责任，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好“四项专项整治”各环节的工作任务。驻委纪检组将对各单位开展“四项专项整治”工作情况进行抽查。对在专项整治活动中敷衍塞责、走过场的责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的根据有关规定追究有关单位和相关人员的责任。 附件：省经信委2015年“四项专项整治”具体内容与要求 一、机关内部食堂违规公款消费问题专项整治 （一）内容。2014年10月1日以来，利用机关内部食堂违规超标准吃喝、同城公款吃喝、无公函吃喝、除外事和商务活动外的工作日午餐饮酒、违规发放钱物等问题。 （二）要求。各单位2015年7月至11月的每月2日前将整治进展情况和报表（附表1-1）报行政处，行政处汇总报委专项整治工作专班。 二、违规发放津贴补贴或福利问题专项整治 （一）内容。认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求，对2014年6月1日以后违规发放津贴补贴或福利问题进行专项整治。 1.超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。包括改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准；违规发放加班补贴等工作补贴；违规发放过节费、购物卡及物资；违规发放各类奖金。 2.违规发放职工福利等问题。 （二）要求。各单位于2015年7月至11月的每月2日前将整治进展情况和报表（附表1-1）报人事处，人事处汇总报委专项整治工作专班。 三、财务票据专项整治 （一）内容。2014年10月1日以来在财务支出中票据内容不真实、发票金额不真实、以虚假发票套取现金等违纪违规问题以及2014年度票据专项治理进行过检查单位整改情况的回头看。 1.在财务支出上列支礼品礼金发票内容金额是否真实。 2.会议费、培训费、接待费发票内容是否真实、手续是否齐全、标准是否合规。 3.内容为“办公用品”“副食”的发票内容是否真实。 4.电脑耗材、材料印刷、购置费、资料费等发票内容是否真实、金额是否真实。 5.车辆维修发票内容是否真实，是否存在虚报冒领情况。 6.是否存在往来票据作支出凭证的现象。 7.制售假发票问题（此项工作，由公安部门负责）。 8.其他有关支出票据使用情况。 （二）要求。各单位于2015年7月至11月的每月2日前将整治进展情况和报表（附表1-1）报财务处，财务处汇总报委专项整治工作专班。 四、党员干部带彩娱乐问题专项整治内容 （一）内容。重点整治在职党员干部工作时间带彩娱乐，与服务对象带彩娱乐，在公共场所带彩娱乐，以及党员干部赌博等问题。 （二）要求。各单位于2015年7月至11月的每月2日前将整治进展情况和报表（附表1-1）报监察室，监察室汇总报委专项整治工作专班。
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